“選ばれる工場”を、
みんなで作りたい。
伊藤
工場長
- 工場長
- こいちゃん、おかえりなさい！
- こいちゃん
- ただうま～！
工場長、待っていてくれたんですね。
納品先のお客さん、とってもよろこんでくれました！
ボクもなんだか誇らしかったです。 - 工場長
- それは貴重な経験になったね。お疲れ様でした。
ところで、滋賀工場のみんなと話してどうだった？
- こいちゃん
- みなさん工場を良くするために
いろいろ考えていて、すごいなぁって思いました。 - 工場長
- もっともっと工場をいい環境にして、
付加価値の高い製品を作り続けていかないと
他の工場に負けてしまうからね。人件費や原材料費、
包材費・光熱費の高騰のこともあるしね～。 - こいちゃん
- それ、河池さんに聞いたうま～。
- 工場長
- そうそう。不良品の発生や機械の不具合・トラブルを
できるだけ防いでコスト削減につなげるために、
みんなで一緒に工場改善活動に取り組んでいるんです。
とにかく、まずはシステムの見直しからだね！ - こいちゃん
- そうか、澤さんはもっと自動化したいって言ってたし、
河池さんは改善活動をもっと盛り上げたいって言ってたうま。 - 工場長
- 工場のみなさんには、今後もどんどん
画期的な提案をしてもらって、人の手に頼らない
製造環境を作っていってほしいですね。 - こいちゃん
- うま～！だから各部署でチームを作って、
どうすれば良くなるのかをみんなで話し合うんだね。
- 工場長
- 現場のことは現場で働くスタッフがいちばんよく
わかっているのであまり口出ししませんが…
手強い工場の暑さ対策に関しては、
私が責任を持って進めていますよ～。 - こいちゃん
- たしかに！夏は過酷な暑さになるって聞いたうま。
- 工場長
- そう。暑さを少しでも軽減するために、工場の
中央にある大きな空調機の風を分散させる仕組みに
変えたり、天井に遮熱塗料を塗って熱を反射させたり。
空調機は常に最新のものを設置していますし、
去年は工場のスタッフ全員に空調服を支給しました。 - こいちゃん
- すごいうま！いろいろ対策しているんだなぁ。
- 工場長
- 毎年何かしら実施するようにしています。
暑さ対策には、会社もしっかり予算を出してくれるので。
これからもどんどん改善していきますよ～！ - こいちゃん
- ありがたいうま～！工場長が率先して、
みんなが働きやすい環境を作っているんだね。 - 工場長
- 他にもありますよ。
トイレの水道の水漏れを修理したり、
休憩室にカップラーメンを置いたり、
事務所でのパソコン処理を自動化したり、
喫煙ルームを屋外に作ったり。 - こいちゃん
- すご～い！でも、そういう要望って
どういう流れで工場長の耳に届くんですか？ - 工場長
- 雑談の中で聞くことも多いですよ。
毎日いろんなスタッフに声をかけているので。
- こいちゃん
- そっか！気軽に話せる工場長の人柄もあるうま。
いつも笑顔だし、すごく相談しやすそう！ - 工場長
- いやいや。
とにかく、会社のためにがんばっているスタッフは
心から応援したいですし、言いにくいことも含めて
工場の改善点を伝えてくれる人って貴重なんですよ。 - こいちゃん
- そういえば、社長と1対1で話す機会もあるって聞いたうま。
- 工場長
- そうそう。社長が滋賀工場まで来てくれて、
スタッフ一人ひとりと面談するんです。面談といっても、
社長とざっくばらんに楽しくおしゃべりするような感じ。
話が盛り上がって1時間くらい話し込む人もいますよ（笑）。
- こいちゃん
- 社長っておしゃべりが好きなんだよね。どんな話でも
ちゃんと聞いてくれて真剣に答えてくれるから、
ボクも社長とのおしゃべりはいつも楽しいうま～！ - 工場長
- こいちゃんも社長と仲よしなんだね！
私も、社長とは積極的にコミュニケーションをとって
現場からの意見をどんどん上げているんです。
環境改善に関しては風通しのいい工場だと思いますよ。 - こいちゃん
- ボクもそう思ううま！
快適な環境にしてもらっている分、工場のために
スキルを磨いていってくださいってことだね！ - 工場長
- こいちゃん、正解！
工場存続のためにも、これからは自ら考えて取り組む
前向きな姿勢のある人をたくさん育てることが大事。
失敗もたくさん経験してほしいですね。 - 私、失敗って人ではなく
仕組みに問題があると思っているんです。
失敗するたびに改善点がたくさん見つかって、
結果的に工場が良くなっていくはずですから。
どんどんチャレンジしてもらえたらうれしいです。 - こいちゃん
- そう言ってもらえたら、みんながんばれるうま～。
- 工場長
- まずは、みんなに資格をたくさん取ってほしいですね！
工場長の私が全面的にバックアップします。 - こいちゃん
- 大久保さんも今がんばって勉強しているし、
向上心のある人にとってはすばらしい環境だうま～！ - 工場長
- 大久保さんはがんばり屋さんだよね！
スキルアップしたり資格を取ることは、自分にとっても
プラスになることをみんなに伝えたいですね。
実は私も、毎年ひとつ資格を取るようにしているんです。 - こいちゃん
- うま～～！みんな負けてられないですね！
- 工場長
- 理想を言うと、スタッフ全員がすべてのポジションを
担えるような体制にしたいと思っています。
小さな工場なので、1人でも欠けると困ってしまうんです。
これからは、全部署をローテーションして、
経験を積んだ人が次のステップに上がれるような
研修の仕組みを取り入れていきたいですね。
- こいちゃん
- そうか、いろんな部署を経験すると
きっといろんなことが見えてくるうま～。 - 工場長
- その通り！工場を全体で見ることができれば、
自ら工場を良くするための発信ができるはず。
自分のためにも、スキルアップは得しかないんです。
「ここを選んでよかった」と心底思ってもらえる工場を
作っていくのが、私の役目だと思っています。 - こいちゃん
- すごいなぁ！工場長のその情熱は
きっとみんなにもビシバシ伝わっているうま！ - 工場長
- 私ね、学生時代に「世界一」と言われる会社で
働きたいと本気で思っていたんです。
どんな分野でも、世界一ってすごいことじゃないですか。
すばらしい環境を作って、すばらしい人材を育てて、
滋賀工場を「世界一」の工場へ成長させたいですね。 - こいちゃん
- うま～～～（号泣）！
熱い熱いメッセージ、受け取りました！
今日はホントにありがとうございました～！！！
こいちゃんレポート
お疲れうま～！滋賀工場の取材が無事に終わったよ～。工場のみんなも、工場長も、自分の仕事に誇りを持って楽しそうにいきいき働いていて、すごくいい雰囲気だったうま～！この工場をもっと良くするために、いっしょに働いてくれる熱い仲間を今探しているんだって。滋賀工場に少しでも興味を持ってくれた人は、ぜひぜひ工場見学へ行ってみてね～！
次はあなたが
工場へ！
工場へ！
聞きました